文创园区新选择，这个老电子厂正在变身→

你还记得家里的老电视长什么样吗？

《渴望》《西游记》《三国演义》《葫芦娃》《舒克和贝塔》……方方正正的老电视承载了一代人的绚丽记忆。

老电视淡出我们生活的背后，是电视显像技术的更替。当显像管技术被更新的技术取代，在北京，也有一个地方在力争转型。

近日，

显像管停产，老厂房定位文创中心

德必龙潭WE”项目位于东城区光明西街1号院14号楼，西临铁路，东临光明西街，北临富光路，南临光明路。

这里是原北京显像管总厂旧址 ，全国生产显像管的重点工厂之一，1981年建厂，主要生产9寸、12寸显像管。很多家庭曾经用过的“牡丹”“熊猫”等品牌的电视里，就装有这家老厂生产的显像管。

1991年该厂停产，开始了一系列转型之路↓↓↓

1992年至1995年开始生产医疗显示器及税控机；

1996年初生产全面退出，主要开展房屋租赁；

此后，老显像管厂多次寻求合作，希望以腾笼换鸟、产业升级推动老厂房实现更大价值；

2017年，德必集团、易亨集团、中国民族贸易促进会三方达成战略合作对北京显像管总厂原建筑空间升级改造。

在三方的共同努力下，以“文化+体育+科技+金融”为核心 ，致力于打造全方位、多元化创意中心的德必龙潭WE”国际文化创意中心项目启动。

“4+1”改造，打造融合园区

有了基础，接下来就是具体操作了。此次主要是对原闲置的老旧厂房进行功能性改造，建筑面积8311.50平方米。

改造中，项目将：

充分利用原有建筑基础进行改造，实现优化资源配置；

装饰装修、建筑主体外立面与原有建筑空间布局统一，特色鲜明；

合理选用建筑材料，提升老旧设施水平，注重建筑节能改造，体现绿色环保理念；

注重智能园区建设，应用物联网、大数据等技术手段提供综合服务，实现智慧园区管理。

左：改造前 右：改造后

据项目相关负责人介绍，经过改造，这里将建设“4+1”中心 ：4个线下中心——wehome国际社群中心、产业创新孵化中心、创意办公中心和中外交流中心；1个智能园区线上中心，打造文化、体育、科技与金融相互促进、互为补充的融合园区。

整个建筑为地下一层，地上四层，局部八层，建筑高度为23米。其中，地下一层北区为展览展示中心、南侧为产业孵化中心；地上一层南侧为wehome服务中心、北侧为企业配套中心；地上二层至四层为企业入驻中心。

项目目前已签约东方启明星体育文化、中联文旅、懒熊体育等知名企业。未来将力争吸引更多文化科技、文化体育、文化金融等融合类企业入驻，助力激发文化产业创新创造活力，推进文化和设计服务与科技、体育、金融等领域融合发展。

知道北京电子厂操作工的待遇吗？已经水涨船高。怎么还招不到人呢

首先声明一下，本人仅仅提供一下电子厂一线工人的招聘条件以及薪资待遇，对于技工工种以上的岗位暂时不提供相关数据，可关注后续笔者发的文章。我所说的所有数据都是针对于北京市亦庄开发区的市场行情。您是年薪百万的人也别觉得一个月四千块活不了，毕竟每个人的想法都不一样。看清楚招工条件，再看看到手给多少工资。然后咱在评价。

目前为止每天都在大量招工的还是以电子厂为主，招工条件基本大同小异，16周岁以上（多数还是要求18周岁，但近两年16个别企业满16就可以），初中以上学历（分什么公司，工作简单的这个要求也不是太严），女生身高155CM以上，男生160CM以上（偶尔150也可以，这个也分公司，有的公司需要流水线站着工作，身高就要求严格，也有坐着工作的，身高要求相对就低）。无犯罪记录（需派出所开具无犯罪记录证明，这个每个公司要求也都不太一样，有的需要中介公司担保）。能适应洁净车间（无尘车间）的工作环境（这个适应无尘车间工作环境的要求，也许有人不清楚是怎么回事，电子厂一般都是无尘车间，恒温恒湿，但是进去无尘车间得穿连体工作服，也有分体的，戴口罩，眼睛，手套，走风淋，还有一些需要紫外线消毒，还有的工作还得戴防静电手环。就是穿那么一身换衣服麻烦，说难听点就是放个屁一点都糟蹋不了，自己全给吸回去）还有一个要求就是能适应倒班，有几种倒班的模式，什么三班两运转，四班三运转等等。但大多数都是12小时一个班。

再说说工资待遇，这个还是分不同公司待遇不同。但万变不离其宗，范围基本都是那个范围，抛开保险什么的，早就说每个月到手的钱吧，大概是在3500-8000左右。有人会问为什么区间差距这么大，居然翻倍。那咱们就大概说说，第一点，有的公司工资单位就是3500-4500，有的就是4500-6000有的是6000-8000到我这儿汇总就是一个整体的范围3500-8000。每个单位不一样待遇不一样其实工作的劳累程度，简易程度也不一样。其实还是跟付出成一定比例的。工资的组成部分大多数就是工资加补助在加上加班费，工资一般150-280一天不等，夜班补助20-50不等。饭补每月300-800不等。住房补助200-500不等。每个月工作时间基本都是26天。就理解为一周一天休息。加班另算。赶上法定节假日按劳动法规定执行。

吃饭：一般情况下电子厂都有自己的食堂，如果自身没有特殊原因，一天三顿饭的问题均在厂内解决是没问题的。如果你早晨自己非得去麦当劳，那是你自己的事，如果晚上您在加个餐也是自身问题。正常的工作餐企业或者劳务派遣公司都是包吃的，一种是纯工作餐，管吃，但一般都是盒饭性质几菜一汤，不要奢求味道了，吃饱就行了。一种是风味食堂。种类多，吃什么自己点，这种一般都是企业或者劳务公司每个月给一定数额的补助。至于你自己吃什么那就丰俭由己了，很多小姑娘每个月饭补还能省出来200块钱呢，也有好多小伙子不够吃。因人而异吧。

住宿：企业或者劳务公司会明确有没有住房补助，或者补助标准是多少。一般这种企业或者中介都提供宿舍。住宿舍的就不给住房补助了，不住宿舍的每个月会给一定数额补助，这个数额每个公司都不一样。住宿一般都是离企业不远。6-8人间，上下铺。有的带卫生间有的是一层有个公共卫生间。注：这边自己租一个带卫生间的公寓或者楼房一个卧室大概1000-1500左右。

出行：一般企业或者劳务公司都提供班车，没有班车的肯定住宿就在附近。如果自己租房的只能自己想办法，这边公交车以及共享单车很发达。

以上就是在北京经济技术开发区（亦庄）这边一线操作工市场大概的一个行情。吃喝住行，工资待遇以及招聘条件等等我也粗略介绍了一下，肯定达不到那么全面细致。待以后碰到问题在慢慢补充。这边用工企业基本都是走劳务派遣的形式招工。这边的劳务派遣公司也会明示相关信息，现在市场也在规范化，所以呢想找工作直接跟企业直签的基本是不可能的，因为企业根本就不直招。所有信息都提前摆明了。你干或者不干都是自己说的算。个别网友说他们当地劳务派遣公司多么………咱不评价。但我可以说北京这边的劳务派遣公司绝大数相对而言会正规一些。也不能排除有害群之马，任何行业都有守规矩的也都有破坏规矩的，咱说的是一个大的规律和环境北京这边会正规一些，很多劳务派遣公司在北京这个寸土寸金的地方都有自己的员工公寓，几十辆大巴车的班车。每天也有几十个员工进行社保办理，工资合算，一定程度上说这也算是一种进步，一种保障。说这么多也都是给一些想来京务工人员的一些参考。哪怕看到文章的一个人觉得有那么一点点参考价值，我就觉得没白发这么字。

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